كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

  • Home 5
  • Services
  • كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

كود البرنامج: C00408
عربي
15 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين
هذا البرنامج يبدأ فورا


تغطي هذه الدورة التدريبية مجالات الإنجاز الاستراتيجي البالغة الأهمية من خلال المسئولين عن تنفيذها وهم الأشخاص. قد يكون المدير الاستراتيجي مسئولاً، لكن الأشخاص هم المسئولون عن النجاح. وبالتالي فإن المشاركة ضرورية ومن أجل المشاركة تحتاج إلى بناء الثقة والتأثير من خلال إدارة الذكاء العاطفي، تركز هذه الدورة على أسلوب الإدارة والسلوكيات والإجراءات اللازمة لتحقيق مشاركة فعالة مع الأشخاص المكلفين بتحقيق الأهداف الاستراتيجية. وسيشمل ذلك عرضًا مفصلاً ومناقشة للمنهجيات الرائدة الحديثة في إدارة ومشاركة الأفراد مع توضيح كيفية تغيير النظم التقليدية للإدارة لضمان نجاح الأهداف الاستراتيجية واستدامة المنظمات.

تكلفة الدورة: 2,250 ريال سعودي

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.

ما الأهداف التي ستحققها بحضورك هذا البرنامج

تهدف هذه الدورة إلى مساعدة المشاركين على تطوير الأهداف الأساسية التالية:

تحديد وتوليد ودعم القرارات الاستراتيجية الفعالة على جميع المستويات في المنظمة
تحديد القضايا الاستراتيجية الحاسمة وإنشاء خريطة طريق واضحة
بناء الثقة والتمكين والمشاركة مع الأشخاص الذين يديرون
إدارج وتحديد أولويات القضايا بناء على موظفيهم لتمكين نتائج حقيقية
توسيع المهارات لقيادة وتحفيز الناس في بيئات متنوعةو مضطربة ومعقدة
بناء روابط آمنة بين الذكاء العاطفي والتنفيذ الاستراتيجي
blog-9
blog-7

المحاور التدريبية التي سيتم دراستها:

1
تغييرات وتحديات القرن ٢١
2
الجوانب النفسية لعملية صنع القرار
3
التفكير الاستراتيجي - من ومتى ولماذا
4
أمثلة نجاح الاستراتيجية وفشلها
5
ذكاء الأعمال والحس التجاري
6
محو الأمية المالية إدارة الأعمال والقيادة

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكنها ستكون مفيدة بشكل خاص لما يلي:

قادة الفرق الذين يرغبون في تطوير المهارات الاستراتيجية للأفراد.
المديرون المسئولون عن الأهداف الاستراتيجية.
القادة المشاركون في تنفيذ الاستراتيجية.
المحللون والمخططون الاستراتيجيون.
المهنيون في مجال الأعمال الذين يشاركون في تنمية الأشخاص.